Logo Centrum Prasowego SWPS
nagrody
  • Blog Strefy Psyche

    • Postrzeganie stresu wpływa na efekt pracy

      12. 05. 2015 | 07:08

      Postrzeganie stresu wpływa na efekt pracy Matura, egzaminy, prezentacja ustna i mnóstw materiału do przyswojenia. Czy stres paradoksalnie może pomóc w takiej sytuacji? W trudnych momentach mogą pojawić się dwa rodzaje stresu, a z każdym z nich należy inaczej działać. Pierwszy przykład to sytuacja, w której[…]

      Czytaj więcej...
    • Skupienie na celu zmniejszy stres

      01. 05. 2015 | 07:00

      Skupienie na celu zmniejszy stres Przyszłość jest nieprzewidywalna, więc najlepiej jest skupić się na osiągnięciu konkretnego i ważnego dla nas celu. W przypadku maturzystów, tak jak i sportowców, warto określić sobie drogę, która prowadzi do jego osiągnięcia. Z realizacją celów jest tak jak z wchodzeniem po[…]

      Czytaj więcej...
    • Niepłodność – czym jest i jak wpływa na osoby cierpiące z jej powodu?

      27. 04. 2015 | 08:00

      Niepłodność – czym jest i jak wpływa na osoby cierpiące z jej powodu? Wyobraźmy sobie małe miasteczko. Szare bloki przeplatają się z nowoczesnymi osiedlami, domki jednorodzinne stoją w pobliżu szeregowców. W dzielnicy, w której mieszka około 60 rodzin, w dziesięciu z nich małżeństwa/pary rozpaczają z powodu kolejnej nieudanej próby poczęcia. Osoby te zmagają[…]

      Czytaj więcej...
    • Lepsza nauka krótka i częsta

      24. 04. 2015 | 07:14

      Lepsza nauka krótka i częsta Spotkania z młodzieżą pokazują, że chociaż matura nadal przeraża, to nie tak jak dawniej. Wśród wielu osób panuje przekonanie, że łatwiej ją zdać, a dużo mniej od niej zależy w życiu. Najczęściej w rozmowach z młodzieżą pojawia się prześciganie, kto[…]

      Czytaj więcej...
    • Dobry pracownik wychodzi naprzeciw

      08. 04. 2015 | 07:33

      Dobry pracownik wychodzi naprzeciw Śni się po nocach, wywołuje drżenie rąk czy nerwowe reakcje – ocena pracownicza jest zmorą wielu osób. Czy warto jednak, aby pracownik wychodził naprzeciw oczekiwaniom firmy i pytał przełożonych, jakie umiejętności są cenione i jakich efektów oczekują? Wymuszanie systemu oceniania[…]

      Czytaj więcej...
    • Konstruktywna krytyka. 4 największe błędy szefów

      24. 03. 2015 | 07:14

      Konstruktywna krytyka. 4 największe błędy szefów Hasło „informacja zwrotna” kryje w sobie nie tylko konstruktywną krytykę, ale również pochwały sukcesów pracowników i ich zespołów podczas ich codziennego dnia pracy. Kiedy warto chwalić lub upominać? Zawsze (za każdym razem) wtedy, gdy wystąpi wymagająca tego sytuacja. System oceniania[…]

      Czytaj więcej...
    • Idealna ocena pracownicza

      10. 03. 2015 | 07:04

      Idealna ocena pracownicza Konstruktywna krytyka, sprecyzowane zadania i określone terminy – jak skutecznie dokonać okresowej oceny pracowniczej, aby cykliczne spotkania na linii szef-podwładny owocowały sukcesem zespołu i całej firmy. Doradza dr Paulina Sobiczewska, psycholog, kierownik SWPS Training. Wbrew pozorom ocenianie pracowników wydaje się prostym,[…]

      Czytaj więcej...
    • Anoreksja wczoraj i jutro

      24. 02. 2015 | 07:18

      Anoreksja wczoraj i jutro Mimo iż niemal w tym samym czasie (1873/1874), chociaż niezależnie od siebie Anglik (William Whitney Gull) i Francuz (Ernest Charles Lasègue) opisali przypadek anoreksji, ich definicje różniły się. Lasègue opowiadał się za tym, iż anoreksja jest „kobiecą chorobą” i używał[…]

      Czytaj więcej...
    • Jak zredukować poczucie winy w 30 sekund: psychologiczne implikacje mycia rąk

      11. 02. 2015 | 08:54

      Jak zredukować poczucie winy w 30 sekund: psychologiczne implikacje mycia rąk Gdy myślimy o tym, co wpływa na nasze myśli, uczucia czy zachowanie szukamy przyczyn w ewidentnych, rzucających się w oczy i oczywistych okolicznościach zewnętrznych, zachowaniach innych ludzi, czy cechach własnego temperamentu albo osobowości. Z łatwością można wtedy zignorować subtelne oddziaływania,[…]

      Czytaj więcej...
    • Gdzie jesteś życie? O anoreksji psychicznej

      04. 02. 2015 | 07:00

      Gdzie jesteś życie? O anoreksji psychicznej Od wielu lat wzrasta wskaźnik rozpowszechnienia jadłowstrętu psychicznego (w zależności od badań wynosi od 0,2% do 2,2%). Literatura przedmiotu dowodzi, że jadłowstręt psychiczny ma charakter polietiologiczny, tzn. wieloczynnikowy. Wśród czynników biologicznych, rodzinnych, psychologicznych (indywidualnych), społecznych i kulturowych wyróżnia się czynniki[…]

      Czytaj więcej...

Znajdź eksperta

 lub 

Eksperci

prof. dr hab. Czesław S. Nosal

 MG 0103 v mini

pobierz zamow

Kierownik Katedry Psychologii Poznawczej i Różnic Indywidualnych we wrocławskim wydziale SWPS. Interesuje się psychologią poznawczą i różnic indywidualnych, w tym teorią i zastosowaniami w edukacji, mediach, twórczości i zarządzaniu. Naukowo zajmuje się inteligencją, zdolnościami umysłowymi, stylami poznawczymi, wpływem mediów na umysł, stylami kierowania, myśleniem twórczym i rozwiązywaniem problemów. Jest mentorem naukowym Mensy Polskiej od początku jej istnienia w Polsce.

We wrocławskim wydziale SWPS prowadzi wykłady z psychologii poznawczej i różnic indywidualnych oraz seminaria magisterskie z tego zakresu.

W pracy wykładowcy akademickiego najbardziej ceni możliwość własnego porządkowania różnych zakresów wiedzy psychologicznej i wpływania na rozwój umysłowy studentów.

W wolnym czasie największą przyjemność sprawiają mu wędrówki po Karkonoszach.

POWIĄZANE INFORMACJE PRASOWE:

***
prof. dr hab. Czesław Nosal
Katedra Psychologii Poznawczej i Różnic Indywidualnych (kierownik)

Wydział Zamiejscowy SWPS we Wrocławiu
ul. Ostrowskiego 30b, 53-238 Wrocław